Unternehmen bietet viele außerbetriebliche Aktivitäten und eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice.
Interessante und vielfältige Projekte bieten ständige Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Es gibt eine gute Work-Life-Balance und das Unternehmen hat einen guten Ruf in der Branche.
Verbesserungswürdige Kommunikation zwischen Abteilungen und Standorten.
Mangelnde Unterstützung und Schulungen von Vorgesetzten zur Personal- und Führungskompetenz.
Es gibt Herausforderungen im Umgang mit Arbeitsbedingungen, einschließlich Temperaturproblemen und fehlender moderner IT-Ausrüstung.
Ungleichmäßige Verteilung von interessanten Projekten und schlechteres Gehalt im Vergleich zu Wettbewerbern.
Eine geringe Wertschätzung der Mitarbeiter und fehlende Entwicklungsmöglichkeiten prägen einige Bewertungen.
Die Qualifizierungsprogramme bei Sobek Capital in Glattbach sind umfangreich und gut auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter zugeschnitten, was zu einer stetig steigenden Zufriedenheit und Loyalität gegenüber dem Unternehmen führt.
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