Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von SLV Halle.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Organisiert erfolgreiche Veranstaltungen wie den 'Open Day', der für interessante Gespräche und eine angenehme Atmosphäre gelobt wird.
Gute Kommunikation des Lernmaterials und freundliches, hilfsbereites Personal werden an mehreren Stellen hervorgehoben, besonders in der Ausbildung.
Sehr kompetente und gut ausgebildete Dozenten und ein gut ausgestatteter Workshop-Bereich ermöglichen eine praktische Erfahrung.
Das Angebot an professionellen Qualifikationen mit Unterstützung der IHK wird geschätzt.
Das Unternehmen wird als konzeptlos und visionslos beschrieben, mit einem hohen Fokus auf Gewinn.
Die Kommunikation wird als überwiegend einseitig beschrieben, und es fehlende Teamarbeit wird kritisiert. Viele Abteilungskämpfe und subjektive Bewertungen sind oft Quellen von Frustration.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Inkompetenz bei Führungskräften, und manche Beschäftigte berichten von einer belastenden Umgebung.
Work-Life-Balance ist theoretisch durch flexible Arbeitszeiten möglich, aber in der Praxis oft durch freiwillige Mehrarbeit und hohe Arbeitslast eingeschränkt.
Investitionen und Organisationsstrukturen sind oft mangelhaft, wodurch die Arbeitsbedingungen negativ beeinflusst werden.
Es gibt täglich Chancen, neue Technologien bei SLV Halle in Halle kennenzulernen. Wie einfach ist es für euch, digitale Fähigkeiten zu entwickeln?