Unternehmen wird für seinen lösungsorientierten Umgang und sicherheitsbewusste Aufgaben geschätzt.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten werden positiv hervorgehoben.
Familienfreundliches Arbeitsumfeld und guter Kollegenzusammenhalt in bestimmten Abteilungen.
Kommunikationsmängel sowohl intern als auch im Management sind häufige Kritikpunkte.
Viele Mitarbeiter berichten von unzureichenden Gehältern und mangelnder Wertschätzung.
Es gibt keine strukturierten Weiterbildungsangebote, und die Arbeitsbedingungen variieren stark, insbesondere was Temperaturkontrolle angeht.
Probleme mit Führungskräften und häufige Prioritätenwechsel, die zur Frustration führen.
Die Teams bei SKYLOTEC in Neuwied werden von Leidenschaft und Engagement angetrieben, so dass sie an Projekten teilnehmen können, die das Leben wirklich verändern und einen Beitrag zur Gemeinschaft leisten.
Vielleicht gib es eine Person in SKYLOTEC, der neue Informationen hat?