Bewertungen SKTEC Söth

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basierend auf 2 Sterne-Erfahrungen

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Schlägel-u.-Eisen-Str. 38, 45701 Herten, Deutschland

Telefon: +49 2366 4922002

http://sktec-kunststoff.de

MwSt-IdNr.: HRB 8363

Maschinenbau

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Erfahrungen SKTEC Söth Herten
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2025-06-06 10:42

Vorteile:

Innovative Technologien – SKTEC Söth ist bekannt für seine Arbeit an fortschrittlichen technischen Lösungen, was spannende und herausfordernde Projekte mit sich bringt.
Gute Arbeitsatmosphäre – Viele Mitarbeiter:innen heben die kollegiale und unterstützende Arbeitsumgebung hervor.
Mitarbeiterentwicklung – Das Unternehmen investiert in die Weiterbildung seiner Angestellten, was zu persönlichem und professionellem Wachstum führt.

Nachteile:

Ressourcenbeschränkungen – Aufgrund seiner Größe kann SKTEC Söth manchmal in der Bereitstellung von ausreichenden Ressourcen für alle Projekte eingeschränkt sein.
Wettbewerbsdruck – Als Technologieunternehmen kann der Druck zu innovieren und mit größeren Konkurrenten Schritt zu halten, stressig sein.
Regionale Begrenzung – Die meisten Standorte von SKTEC Söth befinden sich in spezifischen Regionen, was Einschränkungen bei der Standortwahl für potenzielle Beschäftigte bedeuten kann.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Wie gestalten sich die Karrieremöglichkeiten für Mitarbeitende bei SKTEC Söth in Herten?

Wenn ich könnte würde ich null Punkte geben der größte (vom Administrator gelöscht)ist diese Firma.sollte Probe arbeiten über mehrere Tage und am letzten Tag fing der Chef an ich bin angeblich zu langsam an diesen Tag gewesen.verarsche ohne Ende.bleibt bloß weg von dieser Firma.die Mitarbeiter sind scheisse und der Chef genau das gleiche.nur Ausbeuter.

Wie viele Tage genau waren angesetzt für die Probezeit und waren die erwarteten Arbeitsziele während dieser Zeit klar kommuniziert?

Auch wenn man vom Arzt krank geschrieben ist, soll man arbeiten und fahren. Da
sollte der Arbeit Schutz mal öfters kontrollieren.

Ist die Arbeitsatmosphäre dort allgemein schlecht oder gibt es auch positive Aspekte, die Sie erwähnen möchten? Warum denken Sie, dass es Kontrollen geben sollte?

Wie wird der Schutz sensibler Daten in Verträgen bei SKTEC Söth in Herten geregelt?

Der Teamgeist bei SKTEC Söth in Herten wird durch gemeinsame Ziele und regelmäßige Zielüberprüfung gestärkt. Welche Methoden werden zur Festlegung und Überprüfung der Ziele eingesetzt? Inwiefern trägt das zur Mitarbeiterzufriedenheit bei?