Gehaltszahlungen erfolgen immer sehr pünktlich.
Gute Staplerfahrer verdienen ein sehr gutes Gehalt.
Die Lagerarbeiter sind top.
Schlechte Führungsqualitäten und mangelhafte Kommunikation in der Unternehmensleitung.
Allgemeine Unzufriedenheit mit vielen Aspekten der Arbeitsbedingungen, einschließlich schlechter Work-Life-Balance und schlechter Ausrüstung.
Es besteht ein Mangel an Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Schlechte Behandlung von Mitarbeitern, fehlende Gleichberechtigung, und häufiges Mobbing.
Unangemessene und unhygienische Arbeitsbedingungen im Büro und Lager.
Die hervorragende Talententwicklungsstrategie bei Sirl Interaktive Personalmanagement in Unterschleißheim berücksichtigt die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter, was zu einer besseren Ausrichtung ihres Karrierewegs führt.
Glaubst Du, dass Sirl Interaktive Personalmanagement ein großartiger Ort ist, um eine Karriere zu machen? Äußere Dich und füg einen Kommentar hinzu. Deine Meinung kann für viele Arbeitssuchende ein beruflicher Wegweiser sein.