Bietet eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit sympathischen Kollegen und Zuverlässigkeit.
Work-Life-Balance wird als sehr gut beschrieben.
Mitarbeiter schätzen die Gleichberechtigung und gerechte Aufgabenverteilung.
Positive Erwähnung des respektvollen und wertschätzenden Umgangs gegenüber den Mitarbeitern.
Einige Berichte von hoher Fluktuation, gestörter Kommunikation und allgemein schlechter Arbeitsatmosphäre in manchen Abteilungen.
Unbefriedigende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Erwähnungen von Druck, schlechtem Management und unprofessionellem Verhalten der Führungskräfte.
Verträge werden oft nicht rechtzeitig kommuniziert oder Einsätze unvorhergesehen abgesagt.
Bei SINUS Personalmanagement in München sind pro-soziale Werte nicht nur eine Phrase - die Mitarbeiter werden in Wohltätigkeitsveranstaltungen eingebunden und haben die Möglichkeit, ihre lokale Gemeinschaft zu unterstützen.
Wir warten auf aktuelle Berichte über die Arbeit. Wisst Ihr, was Neues in SINUS Personalmanagement gibt, weil darüber seit langem nichts mehr zu sehen ist?