Bewertungen SimonsVoss Technologies

Bewertung 4/5
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basierend auf 53 externen Bewertungen
Feringastraße 4
Telefon:  +49 89 992280
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Erfahrungen SimonsVoss Technologies Unterföhring
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Lesen Sie 5 Bewertungen über SimonsVoss Technologies von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

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Neueste Bewertungen
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Nadja

Produktionsmitarbeiter bei SimonsVoss Technologies gesucht!

Bietet eine Vielzahl von Benefits wie Kitazuschuss, Fitnesszuschuss, 30 Tage Urlaub und mehr. Erforderlich sind Interesse an High-Tech Fertigung und ein Auge für Details.

Sind die Vorteile ausreichend für die Präzisionsarbeit? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position gemacht?

Alexandra

Deutschland erlebt einen Boom im E-Commerce. Sucht SimonsVoss Technologies in diesem Bereich neue Talente?

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Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 
Summarius
2024-12-26 10:30
4.0/5
basierend auf 53 Bewertungen 
Vorteile:
  • Viele Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen

  • Das Unternehmen wird als Marktführer in seiner Branche angesehen, was ein starkes Image und gute Karrierechancen mit sich bringt

  • Weiterbildungsmaßnahmen und individuelle Fortbildungen werden regelmäßig angeboten

  • Mitarbeiter sprechen von einem ausgezeichneten Zusammenhalt innerhalb der Kollegen und einem familiären Arbeitsklima

  • Viel Anerkennung und Wertschätzung von Vorgesetzten und innerhalb des Teams

  • Das Unternehmen betont Sozial- und Umweltbewusstsein durch verschiedene Aktionen und Initiativen

Nachteile:
  • Einige Bewertungen deuten auf fehlende Führungsqualitäten und mangelndes Durchsetzungsvermögen der Führungskräfte hin

  • Es gibt Kritik an der Kommunikation innerhalb des Unternehmens, wobei wichtige Informationen oft zurückgehalten oder nur unzureichend kommuniziert werden

  • Trotz der grundsätzlich positiven Bewertung der Arbeitsbedingungen gibt es auch Kritik an veralteten und unbequemen Arbeitsbedingungen in einigen Bereichen des Unternehmens

  • Einige Mitarbeiter empfinden, dass die Gehaltsstruktur unausgeglichen ist und jüngere Kollegen teilweise mehr verdienen als langjährige Mitarbeiter

  • Starrheit in Unternehmensstrukturen, die schnelle und effektive Änderungen verhindern

  • Viele Punkte der Kritik drehen sich um die Art, wie Veränderungen innerhalb des Unternehmens kommuniziert und implementiert werden

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Tom

Ich wollte mich auf Production manager mit Deutsch bewerben, weil ich 3 Jahre in Deutschland gearbeitet habe und fließend Deutsch spreche.

johanna

Bei SimonsVoss Technologies ist eine Kultur der Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung von grundlegender Bedeutung für den Erfolg des Unternehmens. Die Mitarbeiter von Unterföhring fühlen sich hier zu Hause und ihre Arbeit wird wirklich geschätzt.

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