Lesen Sie 2 Bewertungen über SimonsVoss Technologies von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Welche Anstellungsbedingungen bietet der Arbeitgeber in der Abteilung-Herrstellung?
Viele Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen
Das Unternehmen wird als Marktführer in seiner Branche angesehen, was ein starkes Image und gute Karrierechancen mit sich bringt
Weiterbildungsmaßnahmen und individuelle Fortbildungen werden regelmäßig angeboten
Mitarbeiter sprechen von einem ausgezeichneten Zusammenhalt innerhalb der Kollegen und einem familiären Arbeitsklima
Viel Anerkennung und Wertschätzung von Vorgesetzten und innerhalb des Teams
Das Unternehmen betont Sozial- und Umweltbewusstsein durch verschiedene Aktionen und Initiativen
Einige Bewertungen deuten auf fehlende Führungsqualitäten und mangelndes Durchsetzungsvermögen der Führungskräfte hin
Es gibt Kritik an der Kommunikation innerhalb des Unternehmens, wobei wichtige Informationen oft zurückgehalten oder nur unzureichend kommuniziert werden
Trotz der grundsätzlich positiven Bewertung der Arbeitsbedingungen gibt es auch Kritik an veralteten und unbequemen Arbeitsbedingungen in einigen Bereichen des Unternehmens
Einige Mitarbeiter empfinden, dass die Gehaltsstruktur unausgeglichen ist und jüngere Kollegen teilweise mehr verdienen als langjährige Mitarbeiter
Starrheit in Unternehmensstrukturen, die schnelle und effektive Änderungen verhindern
Viele Punkte der Kritik drehen sich um die Art, wie Veränderungen innerhalb des Unternehmens kommuniziert und implementiert werden
Bei SimonsVoss Technologies ist eine Kultur der Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung von grundlegender Bedeutung für den Erfolg des Unternehmens. Die Mitarbeiter von Unterföhring fühlen sich hier zu Hause und ihre Arbeit wird wirklich geschätzt.