Bewertungen SIG SAUER

Bewertung 2.5/5
2.5/5
basierend auf 17 externen Bewertungen
Sauerstraße 2-6
Telefon:  +49 4351 4710
Bewertung 2.5/5
2.5/5
basierend auf 17 externen Bewertungen

Erfahrungen SIG SAUER Eckernförde
Premium-Profil inaktiv
Premium-Profil inaktiv

Lesen Sie 5 Bewertungen über SIG SAUER von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.

Alle (5)
Positiv
Neutral
Negativ (1)
Neueste Bewertungen
Alle (5)
Jeremy

Wie wird SIG SAUER in Eckernförde neue Tools für die digitale Dokumentation nutzen?

Summarius
2025-02-07 16:45
2.5/5
basierend auf 17 Bewertungen 
Vorteile:
  • Gute Arbeitszeiten und Rabatte sowie Möglichkeiten für Auslandsaufenthalte.

  • Arbeiten bei einem der 'Porsche' unter den Sportpistolenherstellern fühlt sich exklusiv an.

  • Viele Mitarbeiter finden die Produkte spannend und das Mitwirken daran motivierend.

  • Familiäres und lockeres Miteinander bei der Arbeit.

Nachteile:
  • Mangel an Modernisierung und Investitionen in die Arbeitsstätte; veraltete Technologien.

  • Hohe Fluktuation und regelmäßige Entlassungen schaden dem Zusammenhalt und der Unternehmenskultur.

  • Schlechte Kommunikation und Entscheidungsfindung, vor allem durch Entfernung zur Holding.

  • Unzureichende Unterstützung bei Weiterbildungen und Karriereentwicklung.

  • Fehlverhalten von oberen Geschäftsführern hat Image geschadet.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Hinterlassen Sie eine fundierte Meinung über SIG SAUER

 
 
Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 
Max
Frage

Wirklich top – besser geht’s nicht!

Anni
Frage

Wir warten auf neue Berichte, weil das Thema über die Beschäftigung bei SIG SAUER schon lange nicht mehr diskutiert wurde, vielleicht wisst Ihr etwas darüber?

Peter

Die Leute bei SIG SAUER in Eckernförde loben die offene und transparente Kommunikation der Chefs. Führt das bei euch auch zu mehr Vertrauen und besserer Zusammenarbeit?