Lesen Sie 6 Bewertungen über Sennheiser electronic von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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In Hannover steigt der Anteil internationaler Fachkräfte. Ist Sennheiser electronic darauf vorbereitet?
Sennheiser sucht Consultant Analytics (m/w/d) mit Vollzeitvertrag.
Das Unternehmen bietet Business Intelligence und Analytics-Management, erfordert ein Studium in Informatik oder Wirtschaft mit BI-Fokus. Große Vorteile sind flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 100%).
Wie steht es um die Balance zwischen den hohen Anforderungen und den flexiblen Arbeitsbedingungen? Wer hat Erfahrungen mit der Rolle bei Sennheiser gemacht?
Innovative Produktumgebung – Sennheiser ist bekannt für seine hochwertigen Audio-Produkte und bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, an spannenden technologischen Entwicklungen zu arbeiten.
Gute Sozialleistungen – Zusätzlich zum Gehalt gibt es attraktive Sozialleistungen wie Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte.
Internationales Arbeitsumfeld – Die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und mit verschiedenen Kulturen zu interagieren.
Veränderungen in der Unternehmensstruktur – Durch Umstrukturierungen und Neuausrichtungen des Unternehmens kann es zu Unsicherheiten unter den Mitarbeitern kommen.
Karriereentwicklung – Während es Möglichkeiten gibt, kann die Karriereentwicklung langsamer sein verglichen mit größeren Unternehmen der Branche.
Standortabhängigkeit – Viele der höheren Karrierechancen sind oft an die Hauptstandorte des Unternehmens gebunden, was für einige Mitarbeiter nachteilig sein könnte.
Bei Sennheiser geht es ziemlich cool zu. Die Leute, die dort arbeiten, sind mega zufrieden mit dem Arbeitsklima. Einer der größten Pluspunkte, die immer wieder erwähnt werden, ist, dass die Kollegen echt nett und die Teams super aufgestellt sind – da fühlt man sich direkt wohl.
Was auch richtig cool ist: die Work-Life-Balance. Die Leute berichten, dass sie genügend Freiraum haben, um Job und Privatleben unter einen Hut zu bekommen. Flexible Arbeitszeiten? Check! Das hilft natürlich ungemein, Stress zu vermeiden und sich einfach auf die Arbeit zu konzentrieren, wenn es passt.
Nicht zu vergessen, die Entwicklungsmöglichkeiten bei Sennheiser. Wer Bock hat, sich weiter zu entwickeln und in seiner Karriere voranzukommen, bekommt hier definitiv die Chance dazu. Fortbildungen, Schulungen – da wird sich echt ins Zeug gelegt, um die Mitarbeitenden vorwärts zu bringen.
Insgesamt klingt es, als ob Sennheiser ein echt starker Arbeitgeber ist, bei dem man sich nicht nur als Mitarbeiter, sondern auch als Teil einer innovativen Family fühlt.
Verbessert Sennheiser electronic in Hannover den Onboarding-Prozess durch Digitalisierung?
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