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Das Unternehmen bietet eine familiäre Atmosphäre und ist sozial engagiert im Kiez.
Viele langjährige Mitarbeiter, die in jährlichen Neujahrsempfängen geehrt werden.
Gute Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten und besondere Rücksicht auf persönliche Situationen der Mitarbeiter.
Gehälter sind überdurchschnittlich für den Bereich der stationären Pflege, mit pünktlicher Bezahlung und Sozialleistungen.
Interessante Aufgaben und gute Fortbildungsmöglichkeiten.
Fachkräftemangel, der Druck und Belastung für bestehendes Personal erhöht.
Schlechtes Arbeitsklima in bestimmten Bereichen und Phasen wird geduldet.
Teilweise respektloser Umgang mit achtungsbedürftigen Bewohnern.
Kritik am Umgang mit neuen Ideen und veralteten Führungsstrukturen.
Zu hohe Erwartungen und Workload führen zu Burnout und Unzufriedenheit bei Mitarbeitern.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
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