Wie es die Stille auf im Thread über SENERTEC Kraft-Wärme- Energiesysteme gab, so ist es weiterhin so. Haben Sie keine Informationen über das, was aktuell dort los ist?
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Gleitzeit
Gute Work-Life-Balance mit Möglichkeiten zum Homeoffice
Möglichkeiten zur Weiterbildung werden gefördert
Mehrere Betriebsveranstaltungen wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
Betriebsrat ist sehr engagiert und setzt sich für Mitarbeiter ein
Hohe Umweltstandards und soziales Bewusstsein
Fremdsteuerung durch die Muttergesellschaft, die Innovation hemmt
Mangel an höhenverstellbaren Schreibtischen und fortschrittlicher Büroausstattung
Entscheidungen und Prozesse werden oft nicht zeitnah kommuniziert
Imageproblem bezüglich der Gleichberechtigung; keine weiblichen Führungskräfte
Teilweise altmodische Denkweisen und mangelnde Offenheit für Neues
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie setzt SENERTEC Kraft-Wärme- Energiesysteme in Schweinfurt die neue Regelung zur digitalen Übermittlung von Arbeitsverträgen um?