Vielfältige Karrierechancen und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Positive Arbeitsatmosphäre mit respektvollem Umgang und Unterstützung seitens der Kollegen.
Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit bieten eine gute Work-Life-Balance.
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung durch Schulungen wie Polier-/Schweißkurs.
Lob und konstruktives Feedback von Ausbildern, was zu einer höheren Motivation führt.
Inkonsistenz in der Behandlung von Mitarbeitern durch Vorgesetzte, teilweise Machtmissbrauch und Favorisieren bestimmter Mitarbeiter.
Überstunden werden oft gefordert und sind ein Streitthema hinsichtlich ihrer Kompensation.
Einige Probleme mit der Transparenz und Fairness in der Mitarbeiterförderung.
Kritik an der Entscheidungsfindung im Management, insbesondere im Bereich der Projektdurchführung und IT.
CSR-Aktivitäten bei Kulturverein JOKE in Rottenbuch sind Teil der Unternehmenskultur, und die Beteiligung an lokalen sozialen Initiativen vermittelt den Mitarbeitern ein Gefühl der Zugehörigkeit und des Auftrags.
Arbeitet jemand von Euch bei der Firma Kulturverein JOKE, weil seit langem über sie nichts mehr erschienen ist? Wir freuen uns auf neue Nachrichten über die Arbeit. Schreibt, was Ihr wisst!