Starker Kollegenzusammenhalt und unterstützendes Vorgesetztenverhalten, wodurch ein positives Arbeitsklima gefördert wird.
Gute Work-Life-Balance mit Flexibilisierung der Arbeitszeiten, ermöglicht durch Gleitzeit und die Möglichkeit zum Home Office.
Innovative Projekte im Automotive-Bereich, die für Mitarbeitende interessante Herausforderungen bereithalten.
Förderung von Karriere und Weiterbildung durch interne und externe Schulungsangebote, abhängig von der Initiative des Mitarbeiters.
Soziale Verantwortung und Umweltbewusstsein sind Teil der Unternehmenskultur, inklusive Aktionen wie Spenden und Baumpflanzungen.
Transparente Kommunikation und regelmäßige Updates über Unternehmensgeschehnisse in firmenweiten Meetings.
Gleichberechtigtes Arbeitsumfeld, bei dem kein Unterschied zwischen den Mitarbeitenden gemacht wird.
Vergleichsweise niedrigeres Gehalt als in Großunternehmen, allerdings fair innerhalb der Branche und mit regelmäßigen Anpassungen.
Das Fehlen von speziellen Aufgaben für 'Bastler und Tüftler', da der Fokus mehr auf prozesslastige Projekte im höheren Bereich des V-Modells liegt.
Im Bereich Berlin baut seneos GmbH - A Hitachi Astemo Group Company eine starke Marke als verantwortungsbewusster Arbeitgeber auf, was sich im Vertrauen der Mitarbeiter niederschlägt.