Bewertungen //SEIBERT/MEDIA
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Sandra
Frage
Wie wird Remote Work bei //SEIBERT/MEDIA in Wiesbaden systematisch weiterentwickelt?
2024-12-13 09:25
Vorteile:
- Starke Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, und weiteren Vorzügen wie Fitnessstudio-Besuche und freie Einteilung der Arbeitszeiten.
- Hohe Wertschätzung von Kommunikation und Feedbackkultur, kontinuierliche Verbesserung der Kommunikationskanäle.
- Umfassende Sozialleistungen mit vielen Benefits wie betriebliche Altersversorgung, Jobrad, und gesundes, subventioniertes Mittagessen.
- Flache Hierarchien und ein Management, das Wert auf Eigenverantwortung und Beitrag aller Mitarbeiter legt.
- Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern, mit speziellen Unterstützungen für alle Mitarbeiter.
- Positiver Umgang und Chancengleichheit für alle Teammitglieder, Förderung von Diversität und Integration.
Nachteile:
- Vereinzelte Kritik an fehlender Wertschätzung und Anerkennung in bestimmten Bereichen, was zu Enttäuschungen bei einigen Mitarbeitern führen kann.
- Manchmal kann es Platzmangel geben aufgrund steigender Mitarbeiterzahlen.
- In einigen Rückmeldungen wird von unklaren Managemententscheidungen und begrenzten Aufstiegsmöglichkeiten gesprochen.
- Gelegentliches Fehlen effizienter Kommunikationswege, was die Abwicklung von Aufgaben erschweren kann.
Kim
Haben Sie keine Berichte über das, was aktuell dort los ist? Wie es die Stille auf im Thread über //SEIBERT/MEDIA gab, so ist es weiterhin so.
Leonie
Die Führungskräfte bei //SEIBERT/MEDIA in Wiesbaden wissen um die Bedeutung der beruflichen Entwicklung und unterstützen ihre Mitarbeiter mit einer Vielzahl von Programmen bei der Verwirklichung persönlicher und karriereorientierter Ziele.