Flexible Arbeitszeiten – Mitarbeiter:innen schätzen die Möglichkeit, ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, was zu einer besseren Work-Life-Balance beiträgt.
Angenehme Arbeitsatmosphäre – Viele Bewertungen heben das kollegiale und unterstützende Arbeitsumfeld hervor.
Förderung der beruflichen Entwicklung – SCPLAN bietet regelmäßig Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten an, um die Fähigkeiten der Mitarbeiter:innen zu verbessern und ihre Karriere voranzubringen.
Gehaltsstruktur – Es gibt Berichte, dass die Bezahlung nicht immer marktgerecht ist und zuweilen deutliche Unterschiede zwischen den Gehältern verschiedener Abteilungen existieren.
Kommunikationsmängel – Einige Mitarbeiter:innen kritisieren die mangelnde Transparenz und Kommunikation von höheren Managementebenen.
Ressourcenmanagement – In einigen Bewertungen wird erwähnt, dass es an ausreichenden Ressourcen fehlt, was die Arbeitseffizienz beeinträchtigen kann.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
SAP Supply Chain Planung (Senior) Berater/in bei SCPLAN GmbH gesucht!
Angeboten wird eine flexible Arbeitsgestaltung mit bis zu 100% Homeoffice und die Möglichkeit einer 4-Tage Woche. Erfordert mindestens 3 Jahre SAP APO oder SAP IBP Erfahrung.
Sind die umfangreichen Flexibilitäts-Optionen gerechtfertigt für die erwartete Erfahrung? Wie empfinden andere Berater die Arbeitskultur bei SCPLAN GmbH?
Vielleicht kann uns jemand von den Mitarbeitern sagen, was bei SCPLAN Neues gibt? Es scheint so, als oblanger Zeit keine neuen Infos gab.
Werden Quereinsteiger eingestellt bei SCPLAN?