Starkes soziales Verständnis und ausgeprägte Teamarbeit
Interessante Produkte und ein gutes kollegiales Umfeld
Häufiges Mobbing, mangelnde Wertschätzung von Mitarbeitern und fehlende Anerkennung von Leistung
Mangelhafte Kommunikation von der Führung und unzureichende Weiterbildungsmöglichkeiten
Häufige Führungswechsel und eine Kultur des Sparens auf Kosten der Mitarbeiter
Respektlose Behandlung von Mitarbeitern und unfairer Umgang mit länger beschäftigten Kollegen
Zunehmend schlechtes Image und geringe Arbeitnehmerfreundlichkeit
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In Schwäbischer Verlag Verwaltungs-GmbH herrscht eine Kultur der Offenheit und des Dialogs, die die Arbeit in Ravensburg nicht nur effektiv, sondern auch interessant und lohnend macht.