Unternehmen bietet technisch interessante Aufgaben und gute Produkte.
Kollegenzusammenhalt wird oft positiv hervorgehoben.
Die Arbeitsumgebung wird geschätzt.
Mangel an Kommunikation und Transparenz von Unternehmensentscheidungen.
Kritik am Umgang mit älteren Kollegen und bei Stellenabbau, speziell der fehlende Einbezug der Mitarbeiter bei Entscheidungen, die sie direkt betreffen.
Führungsstile und mangelnde Anerkennung für die Belegschaft sorgen für Unzufriedenheit.
Kritik an der fehlenden Wertschätzung und an Führungsentscheidungen.
Dank des dynamischen Projektansatzes und der Unterstützung durch die Führungskräfte ist jeder Tag bei Schuler Group ein neues Karriereabenteuer.
Wisst Ihr vielleicht etwas Neues über das, was in Schuler Group los ist, weil es von ihnen seit langem nichts Neues gab? Wir warten auf neue Infos über die Arbeit.