Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von SCHOLZ & VOLKMER.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Was sind die Möglichkeiten für die Entwicklung der Position in Bezug auf diese neue Position Developer.
Hohe Qualität und Engagement bei Projekten, wobei finanzieller Gewinn nicht im Vordergrund steht.
Respektvoller Umgang und Interesse an Mitarbeitern, was den Arbeitsalltag angenehm macht.
Flexible Arbeitszeiten und der Ausgleich von Überstunden sind möglich.
Sozial- und umweltbewusstes Unternehmen, das kontinuierlich daran arbeitet, nachhaltiger zu werden.
Guter Kollegenzusammenhalt und ein achtungsvoller Umgang mit älteren Kollegen.
Auf Teamebene gibt es wertschätzende Vorgesetzte, die fördernd und freundlich sind.
Standortprobleme durch mangelnde Unterstützung von Home Office, beschränken die Flexibilität einiger Mitarbeiter.
Diskrepanzen zwischen Management und Team-Ebene, wobei es Kritik an der fehlenden Wertschätzung und Offenheit der Chefetage gibt.
Verbesserungsbedarf bei der Führung, empfohlen werden Schulungen und eine offene Feedback-Kultur.
Druck von oben, was Stress verursacht und die Work-Life-Balance beeinträchtigt.
Gehälter sind unter dem Branchendurchschnitt und es gibt Ungleichheiten bei der Bezahlung.
Wir freuen uns auf neue Informationen über SCHOLZ & VOLKMER. Am besten wäre es, wenn die Personen schreiben, die derzeit dort angestellt sind.
Was macht SCHOLZ & VOLKMER in Wiesbaden für junge Talente so attraktiv? Flexible Arbeitszeiten und Aufstiegsmöglichkeiten sind nur einige der Vorteile.