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Schoenergie wird als fairer und familiärer Arbeitgeber beschrieben, der gute Bezahlung bietet und wo Teamzusammenhalt und persönliche Wertschätzung hoch geschätzt werden.
Mehrere Bewertungen betonen das Angebot von Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung, was zu einem sehr guten Arbeitsumfeld beiträgt.
Bier um vier und ähnliche gesellige Aktivitäten werden positiv erwähnt und zeigen, dass das Unternehmen Wert auf ein angenehmes soziales Umfeld legt.
Die Schoenergie-Akademie wird oft als wesentlicher Bestandteil der Mitarbeiterentwicklung hervorgehoben, was das Engagement in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter zeigt.
Es gibt Kritik an den außertarifliche Verträgen (AT-Verträge) und Empfehlungen diese abzuschaffen.
Einige Bewertungen kritisieren das Vorgesetztenverhalten und erwähnen eine Atmosphäre, die durch die Anwesenheit von Vorgesetzten gereizt wirkt.
Probleme mit der Kommunikation und unzureichend entwickelte Strukturen und Prozesse aufgrund schnellen Wachstums werden als negative Aspekte genannt.
Mangelnde Wahrnehmung und Handhabung interner Probleme und Angelegenheiten werden ebenfalls kritisch angesehen.
Könnten Sie bitte mehr über die täglichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Technischen Betriebsführers bei Schoenergie erzählen? Ist das Unternehmen bereit, wettbewerbsfähige Gehälter im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Branche anzubieten? Wie viele Urlaubstage werden den Mitarbeiter:innen pro Jahr bei Schoenergie gewährt?
Entwicklung und Lernen gehören zum Alltag bei Schoenergie in Föhren, wo die Mitarbeiter unbegrenzte Möglichkeiten haben, an Kursen und Schulungen teilzunehmen, um ihre Fähigkeiten zu verbessern.
Es ist ein großes Plus, "Laptop" von Abbott zu bekommen. Bietet Schoenergie es auch an?
Hallo, weiß jemand, was in der Abteilung Baugewerbe und Renovierung los ist? Gibt es neue Angebote?