Mitarbeiter schätzen die angenehme Arbeitsatmosphäre, Teamarbeit und Kollegialität.
Weiterbildung und Karriereförderung wird groß geschrieben und aktiv unterstützt.
Viele betonen die Vielfalt und Abwechslung der Aufgaben sowie die Qualität der Arbeit.
Die Arbeitszeiten sind flexibel, und das Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben wird respektiert.
Einige Mitarbeiter bemerken, dass Veränderungen schwer angenommen werden und es an Unternehmensaktivitäten fehlt, die das Teamgefühl stärken könnten.
Es wird erwähnt, dass die Kommunikation verbessert werden muss, insbesondere in Bezug auf konstruktive Kritik und den Informationsfluss.
Eigeninitiative wird nicht immer belohnt, und in einigen Fällen wird berichtet, dass das Arbeitsklima manchmal angespannt ist.
Bei Schlösser & Co. Marketing in Bayreuth fühlt sich jeder Mitarbeiter durch eine persönliche Anerkennungspolitik und regelmäßige Dankesbekundungen für seinen Beitrag zum Teamerfolg wertgeschätzt, was die Arbeitsmoral und Loyalität fördert.
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