Wie verändert sich die Arbeitszeitregelung bei Schlering in Drensteinfurt im Hinblick auf die Homeoffice-Pflicht?
Unternehmen bietet eine passende Work-Life Balance
Gute Ausrüstung wie schöne Autos und gutes Werkzeug
Effiziente und professionelle Dienstleistungen in Heizungs- und Klimatechnik
Zuverlässige und termingerechte Arbeit
Hohe Kundenzufriedenheit mit detaillierter und geduldiger Beratung
Schlechtes Führungsverhalten mit mangelnder Einhaltung von Absprachen
Unternehmensfokus auf eigenen Gewinn über Mitarbeiterinteressen
Freitag Nachmittags freizuhaben wird durch schlechten Notdienst überschattet
Nur wenige verlässliche Kollegen vorhanden
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Was gibt es Neues bei Schlering? Denn irgendwie wurde es ums Thread sehr leise geworden. Wir warten auf aktuelle Informationen.