Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihren Horizont zu erweitern, und viele genießen flexible Arbeitszeiten.
Es gibt interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Angestellte schätzen die guten Sozialleistungen einschließlich einer Weihnachtsgratifikation.
Einige Mitarbeiter berichten über ein gesundes Arbeitsklima, eine große Flexibilität beispielweise bei Urlaubsgestaltung, und ein insgesamt behauptetes gutes Image der Firma in der Öffentlichkeit.
Gute Work-Life-Balance wird hervorgehoben, mit Beispielen für die Möglichkeit, das Privatleben gut zu organisieren.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens gilt als verbesserungswürdig und wird als verschlossen beschrieben.
Karriere- und Aufstiegschancen sind limitiert und oft abhängig von Beziehungen statt Leistung.
Einige Berichte deuten auf eine Ungleichbehandlung bei den Arbeitsbedingungen hin, und es besteht das Gefühl, dass die Anerkennung von Erfolgen unzureichend ist.
Probleme wie Mobbing sind präsent, und es wird berichtet, dass ältere Kollegen tendenziell früher in den Ruhestand geschickt werden.
Jüngere Mitarbeiter haben Schwierigkeiten, sich einzubringen und gefördert zu werden.
Die Arbeit bei Schiedel in München bietet echte Aufstiegschancen. Ein klarer Karrierepfad und regelmäßige Entwicklungsgespräche motivieren Sie, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort arbeitet und uns über die Arbeit in Schiedel mitteilen möchte? Wir freuen uns auf Eure Bewertungen!