Werden Prozesse regelmäßig verbessert?
Ausgezeichnetes Betriebsklima und die positive Wahrnehmung von Nachhaltigkeit und neuen Aufgaben
Beschreibungen von jungen, dynamischen Teams und als familiäres Unternehmen
Bewertungen heben interessante und vielfältige Aufgaben sowie internationale und soziale Kollegen hervor
Kritik an ständigen Veränderungen ohne klaren Plan und an einem schlechten Management
Einige Angestellte fühlen sich als leicht austauschbare Nummern, was zu einem schwachen Gefühl der Job-Sicherheit führt
Mangelnde Weiterbildungsmöglichkeiten und fehlende Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern von seiten der Vorgesetzten
Schwache Kommunikation und fehlender Betriebsrat, was als Problem für die Angestellten angesehen wurde
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie sorgt SC@PE International in Braunschweig für digitale Chancengleichheit im Homeoffice?
Was wisst Ihr über SC@PE International, denn seit einiger Zeit gibt es keine Berichte von Beschäftigten? Einige interessieren sich für einen Job in dieser Firma.