Ausgezeichnetes Betriebsklima und die positive Wahrnehmung von Nachhaltigkeit und neuen Aufgaben
Beschreibungen von jungen, dynamischen Teams und als familiäres Unternehmen
Bewertungen heben interessante und vielfältige Aufgaben sowie internationale und soziale Kollegen hervor
Kritik an ständigen Veränderungen ohne klaren Plan und an einem schlechten Management
Einige Angestellte fühlen sich als leicht austauschbare Nummern, was zu einem schwachen Gefühl der Job-Sicherheit führt
Mangelnde Weiterbildungsmöglichkeiten und fehlende Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern von seiten der Vorgesetzten
Schwache Kommunikation und fehlender Betriebsrat, was als Problem für die Angestellten angesehen wurde
Das enge Team bei SC@PE International in Braunschweig sorgt für eine reibungslose Umsetzung neuer Projekte und stärkt so die Position des Unternehmens auf dem Markt.
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