Welche Maßnahmen ergreift sbu Blum & Steuer Steuerberatungsgesellschaft in Zwickau, um den Onboarding-Prozess durch Digitalisierung zu verbessern?
Schnelle Bereitstellung von Homeoffice-Technik für alle Mitarbeiter während der Corona-Situation.
Gleitzeiten bieten Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung.
Besonderes Teamgefühl und Unterstützung unter Kollegen.
Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
Anerkennung von Eigeninitiative; Mitarbeiter dürfen anspruchsvolle Aufgaben eigenverantwortlich übernehmen.
Betriebliche Altersvorsorge, Gratifikationen und weitere Sozialleistungen.
Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden ebenfalls positiv hervorgehoben.
Engagement in sozialen und ökologischen Projekten.
Die Kommunikation innerhalb der Firma ist ausbaufähig.
Leistungsdruck und hohe Fluktuation, die zu einem häufigen Wechsel von Sachbearbeitern führen.
Bewährte starr und altmodische Arbeitszeitmodelle verhindern Flexibilität.
In Bezug auf Gehalt und Urlaubstage besteht Unzufriedenheit.
Teilweise Probleme bei der Anpassung an neue Technologien.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wir freuen uns auf aktuelle Infos über sbu Blum & Steuer Steuerberatungsgesellschaft. Am besten wäre es, wenn die Personen schreiben, die derzeit dort arbeiten.