Hervorragende Arbeitsatmosphäre, die von den Mitarbeitern sehr geschätzt wird
Kontinuierliche Weiterbildung und Wissensaustausch durch Formate wie 'SM+ macht Schule'
Flexibilität in der Arbeitsgestaltung, einschließlich der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten und Teilzeitoptionen
Gutes Vorgesetztenverhalten, das wertschätzend, ehrlich und empathisch beschrieben wird
Starke Betonung auf Teamzusammenhalt und kollegialer Unterstützung unter den Mitarbeitern
Fortlaufende Projektarbeit mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben
Mangel an älteren Kollegen, was auf eine möglicherweise unausgewogene Altersstruktur im Unternehmen hinweist
Aufruf für eine strukturiertere Nutzung externer Fortbildungsangebote
Die technische Ausstattung im Büro hat manchmal kleine Marotten
Einige Mitarbeiter wünschen sich mehr Transparenz in Management-Entscheidungen und einer effektiveren Gestaltung der Bewerbungsprozesse
Offene Gespräche zur beruflichen Entwicklung sind bei Sasserath Munzinger Plus in Berlin die Norm. Glaubt ihr, dass das die Erreichung eurer Karriereziele erleichtert?
Wir warten auf neue Beiträge über Sasserath Munzinger Plus, vielleicht weiß jemand von den Benutzern etwas über sie.
Welche Firma Sasserath Munzinger Plus oder Vision Kino gGmbH Netzwerk für Film- und Medienkompetenz bietet Ihnen mehr Ermutigung?