Das Unternehmen wird als modern mit guter Arbeitsatmosphäre und starker Work-Life-Balance beschrieben.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden regelmäßig angeboten.
Es besteht ein ausgeprägtes Umwelt- und Sozialbewusstsein, mit Initiativen wie Mülltrennung und Unterstützung digitaler, papierloser Arbeitsweisen.
Gute Kollegenzusammenhalt und ein vertrauensvoller Umgang mit älteren Kollegen werden hervorgehoben.
Die Vorgesetzten sind häufig zugänglich und unterstützend, und es gibt eine allgemeine Wertschätzung für gleichberechtigte Behandlung aller Mitarbeiter.
Einige Rezensionen deuten auf mangelnde Mitarbeiterbindung und geringe Aufstiegsmöglichkeiten für langjährige Mitarbeiter hin.
Die Bezahlung und Sozialleistungen scheinen in einigen Fällen nicht angemessen, insbesondere bei langjährigen Angestellten.
Interne Kommunikation ist verbesserungsbedürftig, besonders bereichsübergreifend.
Es herrscht Unzufriedenheit bezüglich der Anerkennung und Gerechtigkeit; hohe Fluktuation aufgrund von Ungleichheiten zwischen Abteilungen wird erwähnt.
Überstunden sind ein häufiges Problem, und es wird oft erwartet, dass Mitarbeiter trotz Krankheit arbeiten.
Der innovative Ansatz von Sanitäts- und Gesundheitshaus Carqueville in Kraftsdorf veranlasst die Mitarbeiter, ständig nach neuen Lösungen zu suchen, was sich in einer dynamischen Karriereentwicklung und der Stärkung der Position des Unternehmens niederschlägt.
Arbeitet jemand von Euch bei der Firma Sanitäts- und Gesundheitshaus Carqueville, weil seit langem über sie nichts mehr erschienen ist? Wir freuen uns auf neue Informationen über die Arbeit. Schreibt, was Ihr wisst!