Lesen Sie Bewertungen über Sales People von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Welche neuen Lernmethoden werden bei Sales People in Mannheim im Homeoffice eingeführt?
Die Arbeitsatmosphäre ist oft positiv, wobei Mitarbeiter mit guter Laune nach Hause gehen und die Work-Life-Balance als hervorragend beschrieben wird.
Es gibt flache Hierarchien und eine familienfreundliche Einstellung, die eine positive Arbeitsumgebung förder.
Mitarbeiter fühlen sich durch vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten unterstützt und die Vorgesetzten verhalten sich oft respektvoll und wertschätzend.
Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, wird geschätzt und die flexiblen Arbeitszeiten tragen zur Zufriedenheit bei.
Einige Mitarbeiter klagen über eine schlechte Kommunikation, insbesondere was unternehmensrelevante Themen betrifft.
Das Verhalten einiger Vorgesetzten und Projektleiter wird als ungenügend empfunden, besonders in Bezug auf den menschlichen Umgang und die Ernstnahme von Mitarbeiteranliegen.
Es gibt Berichte über Hetzereien und Lästereien unter den Mitarbeitern, was das Arbeitsklima negativ beeinflusst.
Die Gehaltsstruktur und soziale Gleichberechtigung scheinen unausgewogen zu sein, und einige empfinden die Gehaltsverhandlungen als zäh und nicht erfolgreich.
Technische Probleme und mangelhafte Sauberkeit am Arbeitsplatz, besonders in Bezug auf Raucher, werden ebenfalls kritisiert.
Wir warten auf neue Infos, weil das Thema über die Beschäftigung bei Sales People schon lange nicht mehr diskutiert wurde, vielleicht wisst Ihr etwas darüber?
Die Integration der Mitarbeiter bei Sales People in Mannheim wird durch regelmäßige Veranstaltungen erreicht, die die Beziehungen zwischen den Teams stärken und ein Gefühl der Gemeinschaft unter allen Mitarbeitern aufbauen.