Lesen Sie 6 Bewertungen über Safran von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Speed-Recruiting-Events gewinnen an Bedeutung. Nimmt Safran an solchen Veranstaltungen teil?
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Gehalt nicht angegeben. Es wird ein tiefes Verständnis für Mechanik und Triebwerkfunktionen erwartet. Großer Vorteil: Arbeit bei einem global führenden Unternehmen mit starkem Fokus auf Sicherheit und Nachhaltigkeit.
Ist die fehlende Gehaltsangabe bei den hohen Anforderungen gerechtfertigt? Hat jemand Erfahrungen mit diesen Erwartungen bei Safran gemacht?
Innovative Technologien – Safran ist bekannt für seine führende Rolle in der Luft- und Raumfahrttechnik, was Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, an spannenden und zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten.
Internationales Arbeitsumfeld – Als globales Unternehmen bietet Safran die Chance, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten und vielfältige Erfahrungen zu sammeln.
Weiterbildungsmöglichkeiten – Safran investiert in die Entwicklung seiner Mitarbeiter durch Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Work-Life-Balance – Aufgrund des hohen Arbeitsaufkommens berichten einige Mitarbeiter von Schwierigkeiten, eine gute Work-Life-Balance zu erreichen.
Bürokratie – Als großes Unternehmen kann Safran bürokratische Prozesse haben, die manchmal ineffizient sein können und die Arbeitsabläufe verlangsamen.
Karriereentwicklung – Obwohl Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden sind, kann die Karriereentwicklung langsamer sein, und Beförderungen sind oft stark von internen Politiken beeinflusst.
Bei Safran scheint die Stimmung echt gut zu sein! Viele Mitarbeiter sprechen positiv von der internationalen Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit, bei einem globalen Leader in der Luft- und Raumfahrttechnik dabei zu sein. Das sorgt nicht nur für spannende Projekte, sondern auch für das Gefühl, Teil von etwas Großem zu sein.
Einer der ganz großen Pluspunkte bei Safran ist die Betonung auf Mitarbeiterentwicklung. Die Firma bietet zahlreiche Trainingseinheiten und Weiterbildungsmöglichkeiten an, was den Mitarbeitern hilft, sich beruflich weiterzuentwickeln und up-to-date zu bleiben.
Noch dazu ist die Work-Life-Balance etwas, das immer wieder positiv hervorgehoben wird. Safran scheint echt zu kapieren, dass zufriedene Mitarbeiter, die genug Zeit fürs Privatleben haben, auch produktivere Mitarbeiter sind. Flexible Arbeitszeiten und manchmal auch die Option auf Home-Office machen es möglich, Job und Privatleben gut unter einen Hut zu bekommen.
Kurz gesagt, Safran klingt nach einem ziemlich coolen Laden, besonders wenn du auf High-Tech und Innovation stehst und dir eine Karriere mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten wünschst.
Werden bei Safran in Murr bereits alle HR-Dokumente digital bereitgestellt?
Kostenlose Getränke, Mitarbeiterparkplätze, Obstkorb, sowie Konzernvergünstigungen beim Kauf von Safran-Aktien und teilweise Bezuschussung / Aufstockung durch die Gesellschaft - halten Sie das für ein interessantes Angebot? Sagen Sie Ihre Meinung.