Wie verändert sich das Mitarbeiter-Feedback-System bei Sächsische Haustechnik Dresden GmbH Fachgroßhandel für Sanitär + Heizung in Dresden im digitalen Homeoffice?
Unternehmen bietet sicheren Arbeitsplatz und Zukunftsperspektiven
Mitarbeiter profitieren von Vermögenswirksamen Leistungen, Mitarbeiterrabatten und Essenszuschüssen
Moderne Arbeitsplätze und Firmenwagen für Dienstreisen
Das Gehalt wird als zu niedrig empfunden und oft nicht den Aufgaben entsprechend.
Mangel an regelmäßigem Feedback und Wertschätzung für Mitarbeiter, besonders für solche mit hoher Firmenzugehörigkeit.
Es gibt zu wenig Unterstützung und Anerkennung von den Vorgesetzten, und die Kommunikation scheint ineffizient zu sein.
Fehlende Gleichberechtigung und schlechte Work-Life-Balance, mit Überstunden und wenig Flexibilität bei Urlaubsanträgen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wir freuen uns auf neue Nachrichten. Sicherlich ist das Thema über die Arbeit bei Sächsische Haustechnik Dresden GmbH Fachgroßhandel für Sanitär + Heizung schon lange nicht mehr diskutiert worden, wisst Ihr vielleicht etwas darüber?