Hat S & F Datentechnik in Leer bereits begonnen, den Onboarding-Prozess durch Digitalisierung zu verbessern?
Mitarbeiter schätzen die freiwilligen Überstunden und vergüteten Überstunden.
Starkes Kollegenzusammenhalt und gegenseitige Unterstützung sind häufig gelobt.
Geschäftsführung bietet regelmäßige Meetings, Betriebsversammlungen und individuelle Freiheiten, und sie stehen immer mit offenen Türen bereit.
Die Arbeitsatmosphäre wird als familiär und respektvoll beschrieben.
Die Mitarbeiter profitieren von sonderzahlungen sowie flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten.
Einige Mitarbeiter kritisieren die schlechte Bezahlung und mangelnde Wertschätzung.
Kommunikationsprobleme werden als kurzfristige Informationserteilungen und unklare Kommunikation beschrieben.
Mangelnde Innovation und begrenzte Aufstiegschancen aufgrund der flachen Hierarchiestrukturen werden auch erwähnt.
Es gibt Beschwerden über Materialsparsamkeit und dass es oft den gleichen Aufgabenbereich gibt.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wir warten auf Informationen von aktuellen Mitarbeitern über die Atmosphäre und die Arbeitsbedingungen! Was Neues wisst Ihr über die Arbeit bei S & F Datentechnik? Deine Meinung ist wichtig!