Bewertungen RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft

Am Schloß Broich 1 -3, 45479 Mülheim, Deutschland
Telefon:  +49 208 44331
MwSt-IdNr.: HRB 14235

Erfahrungen RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft Mülheim
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Lesen Sie 11 Bewertungen über RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

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Melissa

Voll-/Teilzeitstelle als Servicekraft für Gästebetreuung und Veranstaltungen bei RWW!

Steigt ein ohne Vorerfahrung, unterstützt bei Veranstaltungen und sorgt für den reibungslosen Ablauf. Faires Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge im Angebot.

Stimmen Angebot und Anforderungen überein? Wer hat Erfahrungen mit dieser Position bei RWW gemacht?

Philipp

Studentische Aushilfe im Energiemanagement bei RWW gesucht!

Das Angebot schließt ein faires Gehalt, Zusatzleistungen und Teilnahme am Mitarbeiter-Aktienprogramm ein. Gesucht sind eingeschriebene Studierende mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Fokus.

Sind die Anforderungen und die Unterstützungsangebote des Unternehmens ausgewogen? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position oder ähnlichen Rollen bei RWW gemacht?

Jan

Stelle als Fachinformatiker Systemintegration bei RWW!

Das Angebot umfasst einen unbefristeten Vertrag, Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen. Erfahrung im Bereich OT-Netzwerkinfrastruktur sowie eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker sind gefordert.

Sind die Anforderungen gerechtfertigt durch die umfangreichen Vorteile? Hat jemand Erfahrungen in dieser Rolle bei RWW gemacht?

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Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
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Andre

Fachinformatiker für Systemintegration OT Netzwerk bei RWW gesucht! Keine Erfahrungsanforderung.

Zu den Aufgaben zählt die Betreuung der Netzwerkinfrastruktur. Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag und zusätzliche Sozialleistungen werden geboten.

Ist das Gehalt hier wirklich angemessen für die anfallenden Aufgaben und Verantwortung? Hat jemand Erfahrungen mit den Karrierechancen bei RWW?

johanna

Fachinformatiker Systemintegration OT Netzwerk bei RWW gesucht! Keine Erfahrung erforderlich.
Man erwartet eine Ausbildung im Fachbereich und mehrjährige Berufserfahrung. Großer Vorteil: Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
Sind die Anforderungen gerechtfertigt angesichts der gebotenen Vorteile? Hat jemand Erfahrung in dieser spezifischen Rolle bei RWW?

Paul

Informatiker für Systemintegration OT Netzwerk bei RWW gesucht. Angeboten wird ein faires Gehalt basierend auf einem Tarifvertrag.

Stellenprofil setzt eine Ausbildung im Bereich Systemintegration voraus und erfordert Mehrjährige Berufserfahrung. Zusätzlich wird die Teilnahme am Bereitschaftsdienst erwartet.

Sind Tarifvertrag und zusätzliche Sozialleistungen ausreichend für die geforderten Bereitschaftsdienste und die benötigte Erfahrung? Hat jemand Erfahrungen dazu, die er teilen könnte?

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Ludwig

Fachinformatiker für Systemintegration bei RWW gesucht! Keine Erfahrung, Vollzeit möglich.

Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag mit zusätzlichen Sonderleistungen. Eine Ausbildung im relevanten Bereich ist erforderlich.

Sind die Anforderungen im Vergleich zum Gehalt und den Zusatzleistungen angemessen? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Position bei RWW?

Was macht RWW?

Welche Vorteile sieht RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft in Mülheim in der Umstellung auf digitale Personaldokumente, und welche Maßnahmen werden dazu ergriffen?

2025-01-14 17:37
Bewertungen über RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft:
3.5/5
basierend auf 11 Bewertungen 
Vorteile:
  • Moderne Wasserwerksgesellschaft mit positiver Arbeitsatmosphäre und Chance auf Mitarbeiterförderung.

  • Bietet gute Rahmenbedingungen und soziale Verantwortung als Wasserlieferant.

  • Hervorragende Work-Life-Balance und angemessene Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie erfolgsabhängigen Boni.

Nachteile:
  • Überladene Managementstrukturen und zu komplexe Strukturen führen oft zu ineffizienten Entscheidungsprozessen.

  • Mangelnde Gleichberechtigung und Wertschätzung einzelner Mitarbeiter.

  • Verbesserungswürdige Weiterbildungsmöglichkeiten und internationalität.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Die Führungskräfte von RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft in Mülheim setzen auf unterstützendes und kommunikatives Management. Welche Führungsstile sind besonders erfolgreich? Wie wird positive Kommunikation im Arbeitsalltag gelebt?

Vielen Dank.

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