
Innovative Projekte – Mitarbeiter genießen die Arbeit an kreativen und technisch herausfordernden Projekten.
Gute Vergütungsstruktur – Rockstar bietet konkurrenzfähige Gehälter und Bonusprogramme.
Flexibilität – Viele Mitarbeiter:innen schätzen die Möglichkeit von Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten.
Arbeitsbelastung – Während Projektphasen kann die Arbeitsbelastung sehr hoch sein, was zu Überstunden führen kann.
Managementstil – Einige Mitarbeitende finden den Managementstil zu autoritär oder kritisieren mangelnde Transparenz in Entscheidungsprozessen.
Karriereentwicklung – Es gibt Berichte, dass die Karriereentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten nicht klar definiert und kommuniziert werden.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Kann der Feste Anstellung-Vertrag neu verhandelt werden?
Wie leicht fällt die Integration neuer Kollegen?