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Rivian in Frankfurt bietet seinen Mitarbeitern vierteljährliche Eins-zu-Eins-Gespräche, um deren Fortschritt zu besprechen. Welche Themen stehen dabei im Mittelpunkt? In welcher Weise trägt das zu kontinuierlichen Verbesserungen bei?
Die Atmosphäre bei Rivian ist voller Energie und Enthusiasmus, so dass die Mitarbeiter in Frankfurt jeden Tag mit einem Lächeln zur Arbeit kommen.