Das Unternehmen bietet viele Freiheiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten des Arbeitsplatzes.
Gute Work-Life-Balance mit Kernarbeitszeiten und Spielraum für Flexibilität.
Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub.
Mitarbeiter schätzen den guten Kollegenzusammenhalt und die kollegiale Atmosphäre.
Möglichkeit zur Weiterbildung wird unterstützt, besonders für Monteure.
Das Unternehmen ist CO₂ neutral und fördert Umweltschutz.
Mangelnde Aufstiegsmöglichkeiten, da Stellen oft extern vergeben werden.
Manche Mitarbeiter fühlen sich im Gehalt nicht angemessen für ihre Mehrarbeit entschädigt.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens könnte verbessert werden.
Büro- und Servicefahrzeugausstattung ist teilweise veraltet.
Gleichberechtigung und sozialer Umgang in manchen Bereichen nachlässig oder suboptimal.
Das Team bei Riedl Aufzugbau in Feldkirchen / Münch. Uml. besteht aus kreativen und ehrgeizigen Menschen, die ein Arbeitsklima voller positiver Energie schaffen. Für so ein Unternehmen möchte man arbeiten!
Hallo! Wisst Ihr etwas Neues über das Unternehmen Riedl Aufzugbau, denn Ihr berichtet nichts Neues und ich bin ein bisschen beunruhigt.