Teamleitung im Project Engineering bei Riedl Aufzugbau gesucht! Attraktives Gehalt und Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Verantwortlich für ein Konstruktionsteam, mit Fokus auf technische Projektabwicklung und Entwicklung. Erfordert technische Expertise und möglicherweise Führungserfahrung.
Sind die Anforderungen und Verantwortung angemessen im Vergleich zum Gehalt und den gebotenen Vorteilen? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position und kann Einblicke geben?
Das Unternehmen bietet viele Freiheiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten des Arbeitsplatzes.
Gute Work-Life-Balance mit Kernarbeitszeiten und Spielraum für Flexibilität.
Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub.
Mitarbeiter schätzen den guten Kollegenzusammenhalt und die kollegiale Atmosphäre.
Möglichkeit zur Weiterbildung wird unterstützt, besonders für Monteure.
Das Unternehmen ist CO₂ neutral und fördert Umweltschutz.
Mangelnde Aufstiegsmöglichkeiten, da Stellen oft extern vergeben werden.
Manche Mitarbeiter fühlen sich im Gehalt nicht angemessen für ihre Mehrarbeit entschädigt.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens könnte verbessert werden.
Büro- und Servicefahrzeugausstattung ist teilweise veraltet.
Gleichberechtigung und sozialer Umgang in manchen Bereichen nachlässig oder suboptimal.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es kostenlose Parkplätze bei Feldkirchen / Münch. Uml.?