Positives Arbeitsumfeld mit familiärer Kultur und Nachhaltigkeitsfokussierung, die in der DNA des Unternehmens verankert ist.
Pünktliches Gehalt und regelmäßige Feedback-Sessions für eine effektive Kommunikation und Verbesserung.
Kritik an mangelnden Entwicklungsmöglichkeiten für Werkstudenten und Praktikanten sowie fehlende Wertschätzung der geleisteten Arbeit.
Mindestlohn wird gezahlt trotz langer Betriebszugehörigkeit und fehlende Transparenz in Gehaltsstrukturen.
Keine Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre wird manchmal als drückend empfunden, besonders bei kritischer Führung.
Die Arbeit bei REWE Group Fruchtlogistik in Köln gibt den Mitarbeitern ein Gefühl der Unabhängigkeit und des Einflusses auf die Geschäftstätigkeit des Unternehmens, da sie die Möglichkeit haben, an wichtigen Projekten und Entscheidungen mitzuwirken.
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