Förderung der individuellen Stärken und beruflichen Weiterbildung.
Zusammenhalt und Kooperation im kleinen, dynamischen Team mit hervorragender Arbeitsatmosphäre.
Umweltbewusstsein und soziales Engagement, trotz Verbesserungspotenzial in Bezug auf Plastikverbrauch.
Professionelles Projektmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten speziell in diesem Bereich.
Gutes Vorgesetztenverhalten und flache Hierarchien erlauben eine offene Kommunikation und direkte Problemlösungen.
Gleichberechtigung und Wertschätzung sind zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur.
Kritik an der Führungsqualität, insbesondere als 'mittelalterlich' und unprofessionell beschrieben.
Kommunikationsprobleme, obwohl diese meist schnell gelöst werden können.
Hinweise auf zu viel Plastikverbrauch im Unternehmen.
Beschwerden über Hundehaare am Arbeitsplatz.
Die Qualifizierungsprogramme bei Reuter Management Training Verwaltungs in Litzendorf sind umfangreich und gut auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter zugeschnitten, was zu einer stetig steigenden Zufriedenheit und Loyalität gegenüber dem Unternehmen führt.
Wir freuen uns auf neue Berichte über die Arbeit. Arbeitet jemand von Euch bei der Firma Reuter Management Training Verwaltungs, weil seit langem über diese Firma nichts mehr erschienen ist? Eure Bewertung ist wichtig!