
Bezirksleiter (m/d/w) für Szene-Gastronomie gesucht, Gehalt €80.000 - €100.000.
Verantwortlich für Vertrieb von Diageo-Marken in der Region Rhein-Neckar. Vorausgesetzt werden Vertriebserfahrung und Netzwerk in der Szene. Attraktive Extras wie Firmenwagen und IT-Ausstattung.
Ist die Bezahlung für diese Aufgaben und Anforderungen gerecht? Wer hat Erfahrungen in dieser Position und kann Einsichten geben?
Viele Mitarbeiter schätzen die faire und loyale Zusammenarbeit, das offene Ohr der Führungskräfte, und die starke Gemeinschaft.
Positive Rückmeldungen zum Bewerbungsprozess und Onboarding sowie moderne Arbeitsbedingungen.
Besonders hervorgehoben wird die Kollegenzusammenhalt und Kommunikation auf Augenhöhe, die eine professionelle und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre schafft.
Einige Bewertungen kritisieren die Kommunikationsmängel, behaupten, es wird gelogen und hinterlistig gehandelt, vor allem in Bezug auf Personalentscheidungen.
Kündigungsprozess wird als unangemessen und unehrlich empfunden, mit mangelnder Unterstützung und Respekt gegenüber den Mitarbeitern.
Es wird erwähnt, dass das Unternehmen hauptsächlich an maximalen Ertrag interessiert ist, wobei die Bedürfnisse der Mitarbeiter oft ignoriert werden.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
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Kann man früher gehen, wenn nötig, bei RessourcenReich?