Das Unternehmen bietet Unterstützung von den Vorgesetzten und ermöglicht dadurch, viel zu bewirken und umzusetzen.
Die Arbeitsatmosphäre wird als unterstützend beschrieben, wobei Teamarbeit als Schlüsselfaktor für Erfolg genannt wird.
Die Kommunikation im Unternehmen wird als inklusiv beschrieben, wobei Probleme schnell angegangen werden.
Mitarbeiter schätzen die Work-Life-Balance, mit der Möglichkeit, Urlaub nach individueller Abstimmung zu nehmen.
Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen und gleichwertige Behandlung aller Mitarbeiter unabhängig von der Position.
Einige Kritiken weisen auf ein schlechtes Vorgesetztenverhalten und mangelnde Kommunikation hin, insbesondere wird die Leitung kritisiert.
Negative Kommentare betonen hoher Druck und geringere Wertschätzung der Mitarbeiter, zusammen mit unzulänglicher Bezahlung und Sozialleistungen.
Mobbing und mangelnde zwischenmenschliche Beziehungen sind ein wiederkehrendes Thema in den negativen Bewertungen.
Arbeitsbedingungen mit veralteten Fahrzeugen und Einrichtungen werden als unzulänglich beschrieben.
Es gibt auch Beschwerden über Transparenz und Ehrlichkeit in der Unternehmensführung, die zu Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern führen.
Die Arbeit in einem Team von Spezialisten und die Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte machen jeden Tag bei Resch & Frisch Gastro in Forstinning zu einer interessanten Herausforderung und tragen zur beruflichen Entwicklung bei.