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WEG-Verwalter gesucht bei RENIKA! Festanstellung.
Das Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet verwaltet 3.000 Einheiten. Der Job bietet persönliches Engagement und Fachkompetenz.
Sind die Anforderungen für diese Position gerechtfertigt? Hat jemand Erfahrung mit der Arbeitskultur bei RENIKA?
Digitalisierung erfordert kontinuierliches Lernen. Digitalisierung erfordert kontinuierliches Lernen. Wie unterstützt RENIKA Wohnungsverwaltungs- und Immobilienbetreuungs seine Mitarbeitenden durch Weiterbildungen?
Viele Kunden sind zufrieden mit der fachlichen Expertise und dem schnellen Reagieren auf Anrufe und Anliegen.
Die Übergabe von alter zu neuer Verwaltung wird trotz Schwierigkeiten gut bewältigt.
Kunden schätzen die freundliche und kompetente Kommunikation sowie die Verlässlichkeit im Notfall mit einem Notfall-Button für schnelle Hilfe.
Einige Kunden erlebten Unzufriedenheit durch ausstehende Reparaturarbeiten und fühlen sich durch leere Versprechungen getäuscht.
Es gibt Beschwerden über arrogantes Verhalten einzelner Mitarbeiter und Probleme mit der Einbehaltung von Kautionen ohne triftigen Grund.
Kunden berichten von fehlender Kommunikation und fehlender Hilfe bei E-Mail-Anfragen und schlechter Kundenservice beim Telefonkontakt.
Wie wird sich das Recruiting bei RENIKA Wohnungsverwaltungs- und Immobilienbetreuungs in Karben durch Digitalisierung verändern?
Wir warten auf aktuelle Nachrichten. Schreibt, bitte, was neues bei RENIKA Wohnungsverwaltungs- und Immobilienbetreuungs zu hören ist, denn irgendwie ist in diesem Thread sehr ruhig geworden und man weißt nichts.