Positives Arbeitsklima mit motivierendem Team und spannenden Herausforderungen.
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Starker Zusammenhalt im Team und unterstützende Führungskräfte.
Gute Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Große Teamatmosphäre und vielfältige Aufgaben.
Gehalt und Sozialleistungen sind attraktiv.
Seit 2020 werden Mitarbeiter immer weniger wertgeschätzt.
Die Arbeitsbedingungen in vielen Filialen sind schlecht mit veralteter IT und unzureichender Ausstattung.
Schlechte Arbeitsorganisation, hoher Druck und konstante Unterbesetzung.
Kritik an der Kommunikation und dem Umgang mit Feedback, häufig nur negative Resonanz bei Fehlern.
Probleme bei der Urlaubsplanung und mangelnde Flexibilität im Umgang mit Dienstplänen.
Wahrgenommenes Imageproblem als überteuerte Wechselstube.
Die Teams von ReiseBank AG sind täglich an Projekten beteiligt, die für die lokale Gemeinschaft in Frankfurt einen bedeutenden Unterschied machen.
Habe Einfluss auf den Arbeitsmarkt, füge eine Bewertung über diesen Arbeitgeber hinzu und schreibe, wie die Arbeit bei ihm tatsächlich aussieht.