Lesen Sie 5 Bewertungen über Rees FrischeMärkte von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Die Candidate Experience wird zunehmend erfolgskritisch. Wie gestaltet Rees FrischeMärkte den Bewerbungsprozess?
Ausbildung zum Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk bei Rees Frischemärkte!
Eine Ausbildung ohne erforderliche Vorerfahrung bietet viele Vorteile wie Krisensicherheit und Mitarbeiterprämien. Konzentration auf die Kundenberatung und Warenpräsentation.
Sind die angebotenen Vorteile wie Karriereprogramme und Prämien im Vergleich zu den Anforderungen gerechtfertigt? Wie sind die Erfahrungen anderer Auszubildenden in dieser Position?
Mitarbeiter schätzen die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und die Unterstützung durch Kollegen und Vorgesetzte.
Viele Mitarbeiter loben die gute Work-Life-Balance und die flexiblen Arbeitszeiten.
Ein bemerkenswerter Kollegenzusammenhalt wird oft betont, sowie der respektvolle Umgang mit älteren Kollegen.
Einige Rezensionen beschreiben eine ungünstige Arbeitsatmosphäre mit hohem Stresslevel und unzureichender Kommunikation.
Mängel im Vorgesetztenverhalten, darunter mangelnde Anerkennung und respektloser Umgang werden häufig kritisiert.
Negative Erfahrungen mit Mobbing und unfaire Behandlung von Mitarbeitern führen zu Unzufriedenheit.
Welche Maßnahmen ergreift Rees FrischeMärkte in Malterdingen, um die Umstellung auf digitale Personaldokumente vorzunehmen?
Vielen Dank, dass Sie eine neue Florist-Stelle bei Rees FrischeMärkte gesehen haben. Wir laden euch ein!