Empathisches und faires Management
Unterstützende und freundliche Arbeitsumgebung
Gute Möglichkeiten zur Weiterbildung
Transparentes und faires Vorgesetztenverhalten
Flexibilität in Arbeitszeiten und Urlaubsgestaltung
Ausbeutung und inadäquate Vergütung im Vergleich zu Arbeitsaufwand
Rassistische Diskriminierungen und unfaires Durchfallen lassen bei Prüfungen
Anteil unprofessioneller und unzureichend qualifizierter Arbeitskräfte
Unzureichende Beratungsleistung und fragwürdige Geschäftspraktiken
Beschwerden über ungerechte und schlechte Behandlung durch das Personal
Kompetente Führungskräfte bei RBZ Rheinisches Bildungszentrum Köln verstehen sehr gut, dass die Mitarbeiter das wertvollste Gut sind, was sie durch ihr tägliches Handeln unterstreichen.