Lesen Sie 5 Bewertungen über RASANT Personal-Leasing GmbH - Dissen von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Wie zufrieden sind Eltern bei RASANT Personal-Leasing GmbH - Dissen in Bad Laer mit den Sommerurlaubsregelungen?
Flexibilität – Mitarbeiter:innen können aus verschiedenen Einsatzbereichen wählen, was die Möglichkeit bietet, Erfahrungen in verschiedenen Branchen zu sammeln.
Unterstützung – Das Unternehmen bietet eine gute Einarbeitung und steht bei Problemen am Arbeitsplatz unterstützend zur Seite.
Zugang zu Schulungen – RASANT ermöglicht Zugang zu weiterführenden Schulungen und Qualifizierungen, was die berufliche Entwicklung fördert.
Unsichere Arbeitsverhältnisse – Als Zeitarbeitsfirma bietet RASANT oft nur befristete Verträge, was zu einer geringen Job-Sicherheit führt.
Unterschiedliche Einsatzorte – Mitarbeiter:innen müssen oft reisen oder haben wechselnde Arbeitsorte, was Unbeständigkeit mit sich bringt und die persönliche Lebensplanung erschweren kann.
Abhängigkeit von Auftragslagen – Die Arbeitsmenge und -dauer kann stark schwanken, je nachdem, wie viele und welche Aufträge aktuell vorliegen, was zu unsicheren Einkommen führen kann.
Super nettes Team, toller Service!
Um das Thema der Firma RASANT Personal-Leasing GmbH - Dissen ist still geworden, vielleicht findet sich jedoch eine Person, die derzeit dort arbeitet und uns über die Beschäftigung bei dieser Firma etwas mitteilen möchte? Wenn Du ein derzeitiger Mitarbeiter bist, lass es uns wissen!