Bewertungen EKÜ Immobilien
Neudorferstraße 10, 2340 Mödling, Österreich
Telefon:
+43 2236 44449
Erfahrungen EKÜ Immobilien Untermödling Premium-Profil inaktiv Premium-Profil inaktiv
Lesen Sie 4 Bewertungen über EKÜ Immobilien von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Alle (4)
Positiv
Neutral
(1)
Negativ
Der beliebteste
Alle (4)
2025-01-12 16:07
Bewertungen über EKÜ Immobilien:
Vorteile:
Das Unternehmen unterstützt Mitarbeiter aktiv während der Corona-Situation mit guten Schutzmaßnahmen.
EKÜ Immobilien fördert eine positive Arbeitsatmosphäre und Teamzusammenhalt.
Mitarbeiter schätzen die kurzen Entscheidungswege und die persönliche Unterstützung durch die Vorgesetzten.
Das Unternehmen bietet Fahrdienste und achtet auf eine gute Work-Life-Balance.
Nachteile:
Es gibt Berichte über schlechte Arbeitsbedingungen, veraltete technische Ausstattung und unzureichende Büromöbel.
Einige Mitarbeiter berichten von mangelhafter Kommunikation und fehlendem Respekt durch Vorgesetzte.
Negative Bewertungen heben hervor, dass Überstunden zur Tagesordnung gehören und keine wirkliche Work-Life-Balance existiert.
Es herrscht eine Kultur der Kontrolle und Drohungen, wenn Mitarbeiter das Unternehmen verlassen wollen (Vorgesetztenverhalten).
Gruppenbildung und Nepotismus sind ebenfalls Problemfelder, die von mehreren Mitarbeitern angesprochen werden.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenHallo, wissen Sie, ob das Stellenangebot als Personaldisponent in Vollzeit, Festanstellung aktuell ist? Stimmt es, dass der Zusammenhalt zwischen den Leuten im Team groß ist?
Kann jemand seine Beobachtungen zum Thema Arbeit teilen? Denn es gibt wenig Nachrichten über das Unternehmen EKÜ Immobilien im Thread.
Flexible Arbeitsregelungen sind bei EKÜ Immobilien die Norm, und die Möglichkeit der Telearbeit bedeutet, dass die Mitarbeiter in Untermödling ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen effektiv miteinander verbinden können.