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Die Vielfalt an Aufgaben bei Raphael Gemeinnützige in Echzell hält den Arbeitsalltag abwechslungsreich und interessant. Welche Aufgaben haben besondere Resonanz erhalten? Wie passen sie in die langfristigen Ziele der Mitarbeiter?
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und großartige Kollegen, auf die man sich immer verlassen kann
Work-Life-Balance ist ziemlich gut mit Optionen für Home-Office und Gleitzeit
Regelmäßige Firmenevents fördern ein familiäres Arbeitsklima
Keine Überstunden und pünktliche Lohnzahlung
flexible Arbeitszeiten können das Leben von Familienmenschen erleichtern
ressourcenstarke und vielfältige Projekte über die +Pluswerk AG
Arbeitsweise wird geschätzt für ihren agilen und teamorientierten Ansatz
Verbesserungsvorschläge werden zwar angenommen, aber die Umsetzung erfolgt meist schleppend
Ausbildungsinhalte könnten reichhaltiger und lehrreicher gestaltet werden
Einige befanden die interne Kommunikation als verbesserungswürdig, besonders seitens der Geschäftsleitung
Die Atmosphäre der Zusammenarbeit und des Verständnisses sind Werte, die Raphael Gemeinnützige in Echzell von anderen Arbeitgebern abheben.
Gibt es bei Raphael Gemeinnützige in Echzell besondere Anreize oder Vergünstigungen für Mitarbeiter, die im hybriden Modell arbeiten?