Die Mitarbeiter genießen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, was eine ausgezeichnete Work-Life-Balance fördert.
Es gibt ein starkes Gefühl von Kollegenzusammenhalt und Teamgefühl, mit einem schnellen und umfassenden Eingliederungsprozess für neue Mitarbeiter.
Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, direkt mit der Geschäftsführung zu kommunizieren, werden geschätzt.
Die Arbeitsumgebung wird als motivierend beschrieben mit moderner Büroausstattung und einer positiven Arbeitsatmosphäre.
Innovative und interessante Aufgaben im Bereich der Entwicklung von Schienengütertransport bieten den Mitarbeitern eine spannende und herausfordernde Tätigkeit.
Es herrscht ein hohes Maß an Umwelt- und Sozialbewusstsein innerhalb des Unternehmens.
Einige Bereiche wie Weiterbildungsmöglichkeiten könnten je nach Abteilung begrenzt sein.
Geringe Frauenquote und Bedarf an Verbesserung in der Gleichberechtigung, obwohl alle Mitarbeiter gleich behandelt werden.
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