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Führungsposition als Hauptgeschäftsstellenleiter bei Raiffeisenbank Wittelsbacher Land eG!
Verantwortlich für Personal und Betrieb, erwarten Sie Tarifgehalt und umfangreiche Benefits, darunter Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub.
Sind die Anforderungen an Bankbetriebswissen und Führungsqualitäten im Verhältnis zum Angebot angemessen? Wer hat dort gearbeitet und kann seine Erfahrungen teilen?
Der War for Talents spitzt sich weiter zu. Wie gelingt es Raiffeisenbank Wittelsbacher Land eG, passende Talente zu finden?
Das Unternehmen wird für sein angenehmes Arbeitsumfeld und tolles Miteinander gelobt.
Viele positive Kommentare nehmen Bezug auf eine gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege werden als Vorteile hervorgehoben, ebenso wie die Möglichkeit, am Arbeitsplatz mitzugestalten.
Mitarbeiter schätzen junge Führungskräfte und den wertschätzenden Umgang der Vorgesetzten.
Das Unternehmen zeigt ein ausgeprägtes Umwelt- und Sozialbewusstsein und die angebotenen Fortbildungs- und Karrierechancen werden positiv bewertet.
Einige Kritik gibt es bezüglich der fehlenden Möglichkeiten für Home-Office in bestimmten Abteilungen, was vom Unternehmen mit notwendiger Präsenz begründet wird.
Welche Maßnahmen ergreift Raiffeisenbank Wittelsbacher Land eG in Mering, um neue Tools für die digitale Dokumentation zu nutzen?
Organisiert Raiffeisenbank Wittelsbacher Land eG in Mering Integrationsreisen im Fachbereich Bonitätsanalyst m/w/d?