Konsequenter Weg zur Modernisierung und regionale Prägung
Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen unterstützt
Starker Kollegenzusammenhalt und gute Arbeitsatmosphäre, oft beschrieben als 'working family'
Unterstützung in Weiterbildung und Karriereentwicklung von Azubi bis zur Führungskraft
Diverse soziale Leistungen wie Bikeleasing, Technikleasing, und Gruppenkrankenversicherung
Das Gehalt bleibt hinter den Erwartungen zurück, vor allem im Vergleich zur Metropolregion Hamburg
Kommunikationsprobleme führen manchmal zu Missverständnissen; Verbesserung vorgeschlagen durch direkteren Austausch statt E-Mail-Kommunikation
Einige Mitarbeiter empfinden die Arbeitsplatzausstattung als nicht zeitgemäß und wünschen sich modernere Büros
Die Notwendigkeit einer besseren Wertschätzung für die Mitarbeiter wird gelegentlich thematisiert
Wir warten auf neue Nachrichten über die Arbeit. Wisst Ihr, was Neues in Raiffeisenbank Südstormarn Mölln eG gibt, weil darüber seit langem nichts mehr zu sehen ist? Wir zählen auf Deine Meinung!