Die Unternehmenskultur ist transparent, fair und bietet ein familiäres Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur und flachen Hierarchien.
Gleitzeit, Möglichkeiten für Home Office und spontane Urlaubstage sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Überstunden werden zudem korrekt ausgezahlt.
Das Unternehmen fördert die Weiterbildung seiner Mitarbeiter aktiv durch Fachliteratur, den Besuch von Messen und anderen Fortbildungsveranstaltungen.
Der Umgang mit Mitarbeitern ist respektvoll und wertvoll, besondere Berücksichtigung finden schwangere und sich in Elternzeit befindende Kollegen, sowie eine faire Einstellung zu älteren Kollegen.
Interessante Aufgaben in einem kreativen Arbeitsumfeld, die sich auf diverse Branchen erstrecken, sorgen für Abwechslung und stetige Herausforderungen im Job.
Die Arbeitsbedingungen sind optimal, mit modern ausgestatteten Büros in bester Lage, sowie Extras wie Kicker- und Airhockeytische zur Freizeitgestaltung.
Es gibt keine spezifischen Mängel in den vorhandenen Bewertungen, was darauf deutet, dass die Mitarbeiter sehr zufrieden mit den Gegebenheiten sind.
Die Leute bei PS-Marketing in Liederbach loben die offene und transparente Kommunikation der Chefs. Führt das bei euch auch zu mehr Vertrauen und besserer Zusammenarbeit?