Die Arbeitsatmosphäre wird als entspannt und familiär beschrieben.
Regelmäßige Bürotage fördern den persönlichen Kontakt.
Gute Unterstützung und Wertschätzung von Vorgesetzten.
Flexibilität im Homeoffice und gute Work-Life-Balance.
Weiterbildungs- und Entwicklungschancen werden angeboten.
Einige bewerten das Management und insbesondere das Micromanagement kritisch.
Ungesunde Kommunikation und starre, veraltete Strukturen werden von einigen Mitarbeitern bemängelt.
Fehlende Transparenz bei Entscheidungsprozessen.
Hohe Mitarbeiterfluktuation und geringes Umwelt-/Sozialbewusstsein in manchen Abteilungen.
Schreibt, bitte, ob man jetzt in der Firma ein gutes Angebot bekommen kann - vielleicht verfügt jemand über die neuesten Mommentare über Protea Networks?
Bei Protea Networks in Unterhaching motivieren flexible Arbeitsbedingungen. Wie stark beeinflussen solche Bedingungen eure Motivation?